Classé dans : CSE, Santé & sécurité au travail
Objectifs de la formation:
Être capable de …
- Appréhender l’étendue de l’action du Comité Social et Economique
- Maîtriser le fonctionnement pratique de cette nouvelle instance
- Cerner les droits et obligations des membres du CSE
- Réaliser des enquêtes en cas d’accident du travail
Intra Inter
Durée:3 à 5 jours soit 21h à 35h de formation en présentiel
Contenu de la formation :
1 – Organisation et fonctionnement interne du Comité Social & Economique
- Rôles des titulaires et suppléants ; Attributions du Président, Secrétaire et Trésorier ; Organisation des réunions ordinaires et extraordinaires ; …
2 – Les moyens du Comité Social & Economique
- Heures de délégation ; Local ; Affichage et communication ; Droits d’alerte ; …
3 – Les missions du Comité Social & Economique
- Réclamations individuelles et collectives relatives à la règlementation du travail ; Veille relative à l’application du Code du travail et des autres dispositions légales ; …
4 – Obligations d’information, de présentation, de consultation
- Origines des obligations ; Documents à transmettre ; Communication à propos des AT et des MP ; situation de l’emploi vis-à-vis de l’égalité femme / homme ;Promotion de la santé, de la sécurité et des conditions de travail de l’entreprise ; …
5 – Rôle lié aux activités socio-culturelles du CSE
- Définition des ASC ;Choisir une ASC ; Les contrôles URSSAF ; …
6 – Les budgets du CSE, leurs utilisations et leurs gestions
- Budget de fonctionnement ; Budget ASC ; Obligations comptables ; …